公開：2026年11月8日／出典：厚生労働省 介護保険最新情報Vol.1522（WAM NET 掲載）、厚生労働省「令和８年度介護報酬改定について」
要点（3行）
- 令和8年7月8日、厚生労働省老健局老人保健課から事務連絡「介護職員等処遇改善加算に関する様式例の一部差替について」が出ました。介護保険最新情報Vol.1522です。
- 令和7年度と令和8年度の別紙様式3（実績報告書）の「計算式の誤り等」を修正し、厚生労働省のホームページの様式を差し替えました。「今後は、差替後の様式を御活用ください」と書かれています。
- 通常版・大規模版のどちらも修正されています。直したシートとセルの位置が、事務連絡に一覧で書かれています。
何が出たか
| 項目 | 一次資料に書かれていること |
|---|---|
| 事務連絡 | 介護職員等処遇改善加算に関する様式例の一部差替について（令和8年7月8日・厚生労働省老健局老人保健課） |
| あて先 | 各都道府県・市区町村の介護保険担当主管部（局）。管内の事業所等への周知の徹底が求められている |
| もとの通知 | 令和7年度分：令和7年2月7日付け老発0207第5号／令和8年度分：令和8年3月13日付け老発0313第6号（いずれも「介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」） |
| 差し替えた様式 | 令和7年度及び令和8年度の別紙様式3（実績報告書）。いずれも通常版及び大規模版を修正 |
| ホームページの表示 | 厚生労働省「令和８年度介護報酬改定について」のページに、「（別紙様式３）実績報告書（令和８年度）」「【2000行】版」「（記入例）」について、令和8年7月14日に差し替えていると書かれている |
令和7年度の実績報告書で直したところ
| シート・セル | 修正の趣旨 |
|---|---|
| 基本情報入力シート M24〜T24 | 郵便番号の記載欄を、計画書と同様の体裁に修正 |
| 別紙様式3-1 W21 | 令和7年度補正予算による介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善等事業の補助金を活用して、令和7年度に賃金改善を行った場合の、令和7年度の賃金改善額の記入方法についてメモを追記 |
| 別紙様式3-1 AQ112〜BE139 | 「（６）職場環境等要件」の表で、算定する加算区分に応じて必要数チェックを入れた場合、印刷範囲外の注意表示が消えるよう修正 |
| 別紙様式3-1 AK163 | 「月額賃金改善要件Ⅱ」の対象となる事業所がない場合、空白となるよう修正 |
| 別紙様式3-1 AK165 | キャリアパス要件Ⅲの対象となる事業所がない場合、空白となるよう修正 |
令和8年度の実績報告書で直したところ
| シート・セル | 修正の趣旨 |
|---|---|
| 基本情報入力シート M24〜T24 | 郵便番号の記載欄を、計画書と同様の体裁に修正 |
| 別紙様式3-1 T52（メモに追記） | 訪問看護等の新たに処遇改善加算の対象となったサービスのみを運営している事業所の、月額賃金改善要件欄の記入方法についてメモを追記 |
| 別紙様式3-1 D56、C76、C98（メモに追記） | 訪問看護等の新たに処遇改善加算の対象となったサービスのみを運営している事業所が、令和8年度特例要件を満たすことにより加算を算定した場合の記入方法についてメモを追記 |
| 別紙様式3-1 S78、AK166 | キャリアパス要件Ⅲの対象となる事業所がない場合、空欄となるよう修正 |
| 別紙様式3-1 AK90 | キャリアパス要件Ⅳの対象となる事業所がない場合、空欄・グレー表示となるよう修正 |
| 別紙様式3-1 AQ108〜BE136 | 「（６）職場環境等要件」の表で、必要数チェックを入れた場合に印刷範囲外の注意表示が消えるよう修正 |
| 別紙様式3-1 AN124 | 「（６）職場環境等要件」の表で、㉔の２にチェックした際に、チェックの必要数に計上されるよう修正 |
一次資料：
事業所で確かめること
- お手元の実績報告書の様式が差し替え後のものかを、厚生労働省のホームページの様式と見比べてご確認ください。
- 実績報告書の提出期限・提出先・提出方法は、指定を受けている自治体の案内をご確認ください。
- 訪問看護など、令和8年度から新たに処遇改善加算の対象となったサービスだけを運営している事業所は、追記されたメモ（T52・D56・C76・C98）の記入方法をご確認ください。
- 賃金改善の中身や要件の当てはめは、告示・通知の定めと、自治体の案内でご確認ください。
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更新履歴：初版。様式がまた差し替えられたときは、この記事を更新します。
この記事の執筆・編集
介護のマナ編集部（株式会社ライフシフト）
介護記録AI「神マナ（介護のマナ）」を開発・提供する株式会社ライフシフトの編集部。訪問看護ステーションを運営する看護師（CSO）をはじめ、介護・看護の現場とともに、記録・書類・制度の実務情報を発信しています。
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