福祉用具専門相談員の仕事｜業務内容と必要な資格・書類

福祉用具専門相談員は、利用者に合った福祉用具を選び、安全に使えるよう支える専門職です。業務内容と必要な資格を整理します。

福祉用具専門相談員とは

福祉用具貸与・販売の事業所に配置が義務づけられている専門職で、利用者の状態や生活に合わせて用具を選定し、計画・適合・モニタリングまでを担います。

主な業務

• 選定の相談――心身の状況や住環境をふまえ、適切な用具を提案する。
• 福祉用具貸与計画書の作成――目標・選定理由をまとめ、利用者に交付する。
• 適合・調整――高さや使い方を調整し、安全に使えるようにする。
• モニタリング――定期的に利用状況を確認し、見直す。
• メンテナンス――点検・消毒など、用具の安全管理。

必要な資格

「福祉用具専門相談員指定講習」を修了するなど、所定の要件を満たす必要があります。介護福祉士などの資格でも要件を満たす場合があります。

扱う主な書類

• 福祉用具貸与計画書
• モニタリング記録
• 契約関係の書類 など

よくある質問（FAQ）

Q. ケアマネジャーとの違いは？
A. ケアマネジャーは全体のケアプランを作成し、福祉用具専門相談員は用具に特化して選定・計画・適合を担います。連携して進めます。

書類業務を効率化する

介護記録AI「神マナ（介護のマナ）」の福祉用具向け機能（福祉用具マナ）は、計画書・モニタリング・契約管理の書類を効率化し、相談員の負担を軽くします。利用者さま3名まで、期限なく無料でお試しいただけます。

福祉用具専門相談員の主な業務

• 利用者の心身の状態・住環境を把握し、適切な福祉用具を選定・提案
• 福祉用具貸与（販売）計画書の作成
• 用具の使い方の説明・適合（フィッティング）・調整
• 定期的なモニタリング（使用状況の確認と見直し）

必要な資格

福祉用具専門相談員になるには、原則として福祉用具専門相談員指定講習（50時間）の修了が必要です。介護福祉士・看護師など一定の資格保有者は講習が免除される場合があります。福祉用具貸与・販売の事業所には、原則2名以上の配置が求められます。

選定・計画・モニタリングの流れ

「用具を渡して終わり」ではなく、生活の目標に沿って選び、使用後も定期的に見直すことが重要です。計画書とモニタリング記録を整えることが、サービスの質の担保と実地指導対策の両面で欠かせません。