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介護のヒヤリハット報告書の書き方|例文と再発防止

事故を防ぐうえで欠かせないのが、ヒヤリハットの記録です。「報告すると怒られそう」「書き方が分からない」といった理由で埋もれがちですが、ここに事故防止の最大のヒントがあります。本記事では、ヒヤリハット報告書の書き方を例文つきで整理します。

ヒヤリハットとは

ヒヤリハットとは、事故には至らなかったものの「ヒヤリ」「ハッと」した出来事のことです。ハインリッヒの法則では、1件の重大事故の背後に29件の軽微な事故、300件のヒヤリハットがあるとされます。ヒヤリハットを集めて対策することが、重大事故を防ぐ近道です。

報告書に書く項目

  • 発生した日時・場所
  • 対象となった利用者さま
  • どんな状況だったか(事実)
  • なぜ起きたか(要因)
  • そのときの対応
  • 再発防止のための改善策

書き方のポイント

  • 個人を責めない――「誰のミスか」ではなく「なぜ起きたか(しくみ)」に目を向けます。
  • 事実を具体的に――時刻・場所・行動を客観的に書きます。
  • 要因を掘り下げる――「なぜ」を繰り返し、背景にある原因を探ります。

記入例

転倒のヒヤリハット

午前10時頃、居室で立ち上がろうとした際にバランスを崩し、ベッド柵につかまって転倒は回避。床に新聞が置かれており、足を滑らせかけた。床の物を片付け、立ち上がり時の見守りを徹底することとした。

誤薬のヒヤリハット

配薬時、別の利用者の薬を手に取りかけたが、名前の確認で気づき、誤薬には至らなかった。配薬時はトレーの氏名を声に出して確認する手順を再徹底する。

再発防止に活かす

集めたヒヤリハットは、職員間で共有し、原因と対策を話し合うことで初めて意味を持ちます。記録を「報告して終わり」にせず、改善のサイクルにつなげましょう。

記録・共有の負担を軽くする

介護記録AI「神マナ(介護のマナ)」は、音声から記録の下書きを自動で作成し、職員間での情報共有もスムーズにします。気づいたその場で残せるため、ヒヤリハットを埋もれさせません。利用者さま3名まで、期限なく無料でお試しいただけます。

ヒヤリハット報告書の記入例

ヒヤリハット報告書は、事故に至らなかった「ヒヤリ」を記録し、再発を防ぐものです。記入例をまとめました。

項目 記入例
発生状況 移乗の際、車いすのブレーキをかけ忘れ、ずれそうになった。
要因 確認不足、慌ただしい時間帯。
対応 すぐに支え、けがはなし。
再発防止 移乗前の指差し確認を徹底し、手順を共有する。

ヒヤリハットと事故報告の違い

ヒヤリハット 事故報告
対象 事故に至らなかった出来事 実際に起きた事故
目的 事故を未然に防ぐ 事実の記録、原因分析、再発防止、行政への報告
提出先 事業所内 事業所内+市区町村(基準による)+家族
書く人 気づいた人 関わった職員
扱い 責任追及の材料にしない 原因を分析する
件数 多いほうがよい 少ないほうがよい

ヒヤリハットの件数が少ない事業所は、安全な事業所ではありません。報告されていないだけのことが多くあります。

ヒヤリハットの記入例

項目 記入例
発生日時 令和8年7月15日 10:20頃
発生場所 2階廊下(トイレ前)
対象者 A様(要介護3、右片麻痺)
状況 トイレへ向かう途中、廊下の敷物のふちに右足がかかり、身体がが傾いた。近くにいた職員が支え、転倒には至らなかった
要因 敷物のふちがめくれていた。本人は右足の挙上が不十分
とった対応 敷物を撤去。本人に痛みの有無を確認(訴えなし)
再発防止 廊下の敷物をすべて確認し、めくれのあるものを撤去。朝の環境チェック項目に追加
報告先 管理者(10:30)、看護師(10:35)

報告が集まる事業所にするために

  1. 報告した人を責めない——ここが崩れると報告は止まります
  2. 様式を短くする——A4半分で足りる形にします
  3. その場で書ける場所に置く
  4. 集計して共有する——「出しても何も変わらない」と思われると出なくなります
  5. 改善につながった例を伝える——報告の価値が実感できます

分析のしかた

  • 時間帯で集計する——特定の時間に集中していないか(食事前、夜間、送迎時)
  • 場所で集計する——同じ場所で繰り返していないか
  • 対象者で集計する——同じ方に集中していないか
  • 種類で集計する——転倒、誤薬、誤嚥、離設
  • 人ではなく仕組みを見る——「注意する」で終わらせない

分析から改善へ

  1. 集める——短い様式で、その場で書ける形に
  2. 分類する——時間帯、場所、対象者、種類
  3. 傾向を見る——集中しているところを探します
  4. 要因を掘る——「注意不足」で止めない。環境、手順、人員配置を見ます
  5. 対策を決める——誰が、いつまでに、何をするか
  6. 共有する——決めた対策と、その後の変化を全員へ
  7. 検証する——同じことが減ったかを確認します

「注意する」で終わらせない

よくある結論 掘り下げた対策
職員が注意する 敷物を撤去する/手すりを設置する
声かけを徹底する 声かけのタイミングを手順に組み込む
確認を徹底する 確認の方法を変える(声出し、ダブルチェック、チェックリスト)
本人に説明する 本人が理解しやすい形に環境を変える
人を増やす その時間帯の業務を減らす/配置を組み替える

個人の努力に依存する対策は、忙しくなると必ず崩れます。環境と手順で解ける部分を先に探してください。

よくある疑問

よくある疑問 考え方
どこからが事故か けが・受診の有無が目安ですが、基準は事業所で定めます
家族に伝えるべきか ヒヤリハットの段階でも、状況によっては伝えます。判断の基準を決めておきます
報告が集まらない 責めない文化と、短い様式が前提です。件数が少ないのは安全の証明にはなりません
個人名を書くか 対象者は記載します。職員名は事業所の方針によりますが、責任追及に使わないことが前提です
保存期間は 事故報告と同様に、長めに保存する事業所が多くあります

様式に入れる項目

  • 発生日時(時刻まで)
  • 発生場所(具体的に)
  • 対象者
  • 状況(事実のみ)
  • 要因(推測が入る場合は、推測と分かるように)
  • とった対応
  • 再発防止の案
  • 報告先と報告時刻
  • 記載者

件数の目安

件数が少ないことは、安全の証明にはなりません。報告しやすい事業所ほど件数は増えます。

  • 月の件数を記録し、推移を見る
  • 急に減った月は、報告が止まっている可能性を疑う
  • 職員別の報告数を見る(責めるためではなく、報告しにくい人がいないか)
  • 事故に至った件数と、ヒヤリの件数の比率を見る

よくある質問(FAQ)

ヒヤリハットとは?
事故には至らなかったものの、ヒヤリとした出来事のことです。
何のために書きますか?
要因を分析し、事故の再発を防ぐために記録・共有します。
書き方のコツは?
状況・要因・対応・再発防止を、責めるためでなく改善のために書きます。
カイポケを使っていないのですが、どうすればよいですか?
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場面別|ヒヤリハット報告の文例

ヒヤリハットは「至らなかった」ことを書くものです。事実と、なぜ至らなかったかを残します。

場面 報告の文例
転倒しかけた 10時15分、居室からトイレへ向かう際、廊下でふらつかれ、壁に手をついて止まる。介助者が0.5m後方におり、接触はなし。床に水滴あり。
ベッドからの転落 2時の巡回時、ベッド柵の外側に右足が出ている状態を発見。柵が1本外れていた。本人に外傷なし。
誤薬 朝食後薬を配薬時、同姓の利用者のケースを手に取る。手渡す前に名前を照合し、誤りに気づく。内服には至らず。
誤嚥 昼食のみそ汁でむせ込み。咳嗽で喀出され、経皮的動脈血酸素飽和度は97%を維持。とろみの追加で以後むせなし。
やけど 入浴前に湯温を確認したところ43度。本人は未入浴。湯温計の設置場所を変更。
離設 15時、玄関の自動ドア付近に立たれているところを職員が発見。外には出ていない。開錠の時間帯であった。
無断外出のおそれ 面会者の退出時に一緒に出ようとされる。職員が声をかけ、居室へ戻られる。
薬の飲み忘れ 夕食後、テーブルに薬包が残っているのを発見。本人は「飲んだ」と話されるが未内服。看護師へ報告。
移乗時のひやり 車いすへの移乗時、ブレーキが片側かかっておらず車いすが動く。介助者が支え、転倒には至らず。
送迎車での事故 送迎車の乗降時、ステップに足がかかりバランスを崩す。運転手が支える。
食札の間違い 配膳時、きざみ食の方に常食が配られていることに、食事開始前に気づく。
入浴中の体調変化 入浴中に「気分が悪い」と訴えあり。すぐに退浴介助。血圧98/60。臥床にて休まれ、20分後に改善。
個人情報 FAXの送信先を誤り、送信直前に気づいて中止。宛先の登録名が類似していた。
機器の不具合 エアマットの送気が停止しているのを発見。電源プラグが抜けていた。皮膚に発赤なし。
感染対策 嘔吐物の処理時、手袋の交換を忘れかけたが、他職員の声かけで気づく。
身体拘束のおそれ 車いすのベルトを、本人の同意なく装着しようとしたが、装着前に気づいて中止。

要因別|ヒヤリハットの分析と対策の文例

ヒヤリハットは「至らなかった理由」を書くのが要点です。何が働いて事故にならなかったのかが分かると、その仕組みを他の場面にも広げられます。

要因 なぜ起きたか 変えたこと
人(確認不足) 配薬時に氏名を照合していなかった 手渡す直前に、本人と一緒に名前を読み上げる手順にした
人(思い込み) いつも自立している方だと思い込み、見守りをしなかった その日の状態で判断するよう、朝の申し送りで共有
人(経験不足) 新人が移乗の手順を知らなかった 移乗の手順を写真つきで掲示し、初回は同行する
人(急いでいた) 送迎の時間に追われ、ブレーキを確認しなかった 出発前の確認項目を声に出す運用にした
物(設備) 浴室の床が濡れて滑りやすかった 入浴のたびに床を拭き、滑り止めマットを追加
物(用具) 歩行器のブレーキの効きが弱かった 月1回の点検表を作り、事業者へ調整を依頼
物(配置) ベッドとポータブルトイレの距離が遠かった 距離を30cm縮め、動線に物を置かない
物(照明) 夜間の廊下が暗かった センサーライトを2か所設置
手順(決まっていない) おむつ交換後の体位が人によって違った 体位変換の順番を表にして掲示
手順(守られていない) 2人介助の対象者を1人で介助した 対象者の一覧を作り、居室に印を貼った
手順(伝わっていない) 食形態の変更が全員に伝わっていなかった 変更は申し送りノートと端末の両方に記載する
環境(時間帯) 夕方に事故が集中していた 16時台の職員配置を1名増やした
環境(場所) 同じ場所で3回起きていた その場所の動線を見直し、手すりを追加
環境(音) ナースコールが聞こえにくかった 音量を上げ、通知先を増やした
本人(体調) 薬の変更後にふらつきが増えた 主治医へ報告し、変更後1週間は見守りを強化
本人(意欲) 自分でやりたい気持ちが強く、無理をされた できる範囲を本人と一緒に確認し、声かけの言い方を統一
本人(認知) ナースコールの使い方を忘れてしまう 見える位置に置き、押し方を毎回一緒に確認
連携(家族) 自宅での状況が伝わっていなかった 連絡帳に「ご家庭でのご様子」欄を追加
連携(他事業所) 通所での変化が訪問側に伝わっていなかった ケアマネジャー経由で月1回、情報を共有
連携(医療) 服薬の変更を把握していなかった 受診後にお薬手帳を確認する手順にした

集計して見えること

集計の切り口 見えること
時間帯別 人手が薄い時間帯が分かる
場所別 同じ場所で繰り返していないか
利用者別 特定の方に集中していないか
職員の経験年数別 教育でカバーできる部分か
要因別(人・物・手順・環境) どこに手を打つと効くか
曜日別 特定の曜日の体制に偏りがないか
内容別(転倒・誤薬・誤嚥等) 優先して対策する種類
報告した職員別 報告しやすい雰囲気があるか
事故に至った割合 ヒヤリハットと事故の比率
対策後の再発 打った手が効いているか

この記事の執筆・編集

介護のマナ編集部(株式会社ライフシフト)

介護記録AI「神マナ(介護のマナ)」を開発・提供する株式会社ライフシフトの編集部。訪問看護ステーションを運営する看護師(CSO)をはじめ、介護・看護の現場とともに、記録・書類・制度の実務情報を発信しています。

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