2024年度改定以降、ほぼ全ての介護サービス事業所に業務継続計画(BCP)の策定と研修・訓練が義務づけられ、未実施の場合は減算の対象となりました。本記事では、対象・必要な取り組み・記録のポイントを整理します。
加算・減算の全体像は介護報酬の加算・減算とは(まとめ)もあわせてご覧ください。
BCP(業務継続計画)とは
BCPは、感染症の流行や自然災害が発生しても、必要な介護サービスを継続・早期復旧するための計画です。利用者の安全と事業継続のために、平時からの備えと、有事の対応手順を定めておきます。
義務化と減算
BCPの策定に加え、計画に基づく研修と訓練(シミュレーション)の実施が求められます。これらが未実施の場合、所定単位数が減算されます(減算率・対象範囲はサービス種別により異なるため、最新の告示でご確認ください)。
必要な取り組みと記録
- 感染症・自然災害それぞれのBCPの策定
- 計画に基づく研修の実施(定期)
- 訓練(シミュレーション)の実施(定期)
- 定期的な見直し
ポイントは、「実施したこと」を記録に残すことです。研修・訓練を行っていても、実施日・参加者・内容の記録がなければ、実施を証明できず減算につながりかねません。
本記事は概要をわかりやすく解説するものです。最新かつ正確な単位数・算定要件は、厚生労働省の告示・通知および保険者(自治体)の案内で必ずご確認ください。
よくある質問
Q. BCPは作っただけでよいですか?
A. いいえ。策定に加えて、計画に基づく研修と訓練の定期的な実施、そして見直しが求められます。実施記録も含めて運用することが重要です。
Q. 小規模な事業所でも対象ですか?
A. 原則として幅広い介護サービスが対象です。自事業所が対象か、経過措置の有無も含め、最新の告示・保険者の案内でご確認ください。
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