栄養マネジメント強化加算や栄養アセスメント加算などは、常勤の管理栄養士を一定数配置していること、または外部(他施設・栄養ケア・ステーション等)の管理栄養士と連携していることが要件。自施設配置の場合は資格証・雇用契約・勤務実績(常勤換算)で、外部連携の場合は連携先との契約書・協定書と実際の関与の記録(訪問日・助言内容)で確認される。「契約はあるが実際の関与の記録が無い」は指摘されやすい。配置数の算定方法や、入所者数に応じた必要数の考え方は留意事項通知に示されている。連携先の選定や届出時の添付書類は自治体により異なるため、指定権者の様式で確認すること。
介護事業所の労務・税務の届出一覧|いつ・誰が・どこへ【年間カレンダーつき】
