公開日 2026年6月22日 最終更新日 2026年7月17日
次回の介護報酬改定・介護保険制度改正は、2027年度（令和9年度）に予定されています。大きな見直しになるとみられ、事業者の関心が高まっています。現時点で議論されている主な論点と、今からできる備えを整理します。
次回改定はいつ？
通常の介護報酬改定は3年ごとで、2024年度の次は2027年度（令和9年度）です。これに向けて、社会保障審議会などで議論がすでに始まっています。
議論されている主な論点
以下は、各種の審議・報道で取り上げられている論点であり、いずれも検討段階で決定ではありません。今後の議論で変わる可能性があります。
- ケアマネジメント（ケアプラン作成）への利用者負担導入の議論
- 利用者負担2割の対象範囲の拡大の議論
- 軽度者向けサービスのあり方の見直し
- 人材確保・処遇改善、制度の持続可能性の確保
事業者が今からできる備え
- 厚生労働省・審議会の動向を継続的に確認する
- 加算の算定要件と、その根拠となる記録を整える
- ICT・AI活用などで生産性を高めておく
確定情報は、必ず厚生労働省の公表資料で確認してください。本記事は今後の動向に合わせて更新します。
よくある質問（FAQ）
Q. ケアプランの有料化は決まったのですか？
A. 議論されている論点であり、決定ではありません。今後の審議で変わる可能性があります。
Q. 2割負担の対象拡大は？
A. これも検討段階の論点で、対象範囲や時期は確定していません。
Q. 事業者は今、何をすればいい？
A. 確定情報を待ちつつ、加算の記録・体制の整備や、ICT・AIによる生産性向上を進めておくと、どの方向の改定にも対応しやすくなります。
改定に強い体制づくりを
介護記録AI「神マナ（介護のマナ）」は、記録・加算の整備や生産性向上を後押しします。どの改定にも共通して効く「記録の効率化」から始められます。利用者さま3名まで、期限なく無料でお試しいただけます。
2027年度 介護報酬改定・制度改正の見通し
2027年度は次の本格改定が見込まれます。論点と事業者の備えを整理しました（現時点の見通しです）。
- 論点――基本報酬・加算、人材確保、生産性向上など
- DX・生産性――ICT・記録の効率化の動向
- 備え――記録・体制の整備、情報収集
算定要件・単位数・様式は介護報酬改定や自治体により異なります。実際の運用にあたっては最新の告示・通知・条例等でご確認ください。
よくある質問（FAQ）
2027年度改定の見通しは？
今から備えられることは？
確定情報はいつ？
カイポケを使っていないのですが、どうすればよいですか？
この記事の執筆・編集
介護のマナ編集部（株式会社ライフシフト）
介護記録AI「神マナ（介護のマナ）」を開発・提供する株式会社ライフシフトの編集部。訪問看護ステーションを運営する看護師（CSO）をはじめ、介護・看護の現場とともに、記録・書類・制度の実務情報を発信しています。
