勤続年数が分かる書類（在職証明・辞令等）

サービス提供体制強化加算の「勤続年数◯年以上の者が一定割合」という要件を裏付ける資料。同一法人の他事業所や関連施設での勤続を通算できる場合があるため、算定対象に含めた根拠（辞令・異動記録・在職証明）を残しておく必要がある。運営指導では、基準日（前年度平均・算定日が属する月の前3月）の取り方と計算過程が確認される。通算の可否や提出様式の細部は自治体・保険者で解釈が分かれることがある。