■目的・概要
都内の病院等が実施する新人看護職員、新人保健師及び新人助産師が基本的な臨床実践能力を獲得するための研修に要する経費を補助することにより、新人看護職員研修体制の整備を促進し、看護の質の向上及び早期離職防止を図ることを目的とします。
■根拠法令
新人看護職員研修事業費補助金交付要綱
■補助対象施設
（1）新人看護職員研修事業
病院等が、新人看護職員研修ガイドラインに示された項目に沿って実施する新人看護職員、新人保健師又は新人助産師に対する研修事業
（2）医療機関受入研修事業
上記（1）の事業を実施する病院等が、自施設の新人看護職員研修を公開し、公募により他施設の新人看護職員の受入れを実施する事業
■地理条件
都内の病院等
■備考
参照URLをご確認ください。
■問合せ先
東京都 保健医療局 医療政策部 医療人材課
看護担当
電話番号：03-5320-4447
■参照URL
https://www.hokeniryo.metro.tokyo.lg.jp/iryo/jigyo/hojo/shinjinkango
（出典：jGrants／デジタル庁）
| 対象事業 | 医療・看護 |
|---|---|
| 目的・種類 | 人材確保・雇用 |
| 実施機関 | 都道府県 |
| 地域 | 東京都 |
| 補助率・上限 | 1/2／上限 1,966,000円 |
| 公募期間 | 受付〜2026-05-31 |
| 締切 | 2026-05-31 |
| 申請先・対象者 | 都内施設 |
| 最終更新 | 2026-07-08 |
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※ 補助率・上限・締切・要件は年度や自治体によって異なり、変更される場合があります。交付の可否は各実施機関の審査によります。申請前に必ず公式情報をご確認ください。
