■目的・概要
病院が実施する医師及び看護職員の勤務環境を改善し、離職防止と定着を図る取組及び職場を離れた医師等の再就業を支援する取組に対し、都が必要な経費を補助することにより、都内医療体制の安定的な確保に資することを目的とする。
また、救急医療体制の強化を図るため、都内の救急医療体制の中核を担う救急車年間受入2,000件以上の病院に対して、医師及び看護職員の勤務環境を改善し、離職防止、負担軽減、復職、定着を図る取組に必要な経費を補助することにより、救急医療体制の安定的な確保に資することを目的とした事業です。
■応募資格
都内の病院（ただし、国、独立行政法人、地方独立行政法人及び都が設置する病院を除く）
■対象事業
病院勤務者勤務環境改善事業の補助対象となる事業は、以下の事業です。
1 勤務環境改善及び再就業支援事業
（1）復職研修及び就労環境改善事業
ア 復職研修事業
個々の事情や出産、育児等により離職せざるを得なかった医師及び看護職員が不安なく再就業し、定着できるよう、指導担当者のもとで実施する復職研修事業
イ 就労環境改善事業
病院に勤務する医師及び看護職員の負担を軽減し、働きやすい環境を整備することにより、離職防止と安定的な人材確保に資する事業
（2）相談窓口事業
女性医師等の仕事と家庭の両立支援のための相談窓口を設置し、相談対応や情報提供を実施する事業
2 チーム医療推進の取組
各医療スタッフの専門性を発揮させ、医師及び医
（出典：jGrants／デジタル庁）
| 対象事業 | 医療・看護 |
|---|---|
| 目的・種類 | ICT・DX導入 |
| 実施機関 | 都道府県 |
| 地域 | 東京都 |
| 補助率・上限 | 1/2（施設・設備整備事業は2/3） |
| 公募期間 | 受付〜2026-05-31 |
| 締切 | 2026-05-31 |
| 最終更新 | 2026-07-08 |
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※ 補助率・上限・締切・要件は年度や自治体によって異なり、変更される場合があります。交付の可否は各実施機関の審査によります。申請前に必ず公式情報をご確認ください。
