虐待防止措置を適切に実施するための担当者を置いたことを示す記録(任命書、辞令、運営規程や委員会規程への記載など)。感染症対策・身体的拘束等適正化についても担当者・責任者を定める運用が求められる。任命書という独立様式である必要はなく、委員会名簿や組織図で足りる場合もあるが、指定権者によっては専用の確認様式を用いるため所管の運営指導資料を確認すること。
介護事業所の労務・税務の届出一覧|いつ・誰が・どこへ【年間カレンダーつき】
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私たちの事業について虐待防止措置を適切に実施するための担当者を置いたことを示す記録(任命書、辞令、運営規程や委員会規程への記載など)。感染症対策・身体的拘束等適正化についても担当者・責任者を定める運用が求められる。任命書という独立様式である必要はなく、委員会名簿や組織図で足りる場合もあるが、指定権者によっては専用の確認様式を用いるため所管の運営指導資料を確認すること。
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