生産性向上推進体制加算で求められる、業務改善の取組による効果を示すデータ(利用者のQOL等の評価、総業務時間・超過勤務時間、年次有給休暇の取得状況、職員の心理的負担等)を継続的に測定し、指定権者へ報告するための資料。委員会を3か月に1回以上開催していること、見守り機器等の導入と併せて記録が残っていることが確認される。測定項目・報告様式は国の様式例が示されているが、提出時期・方法は自治体・保険者で異なる。
介護事業所の労務・税務の届出一覧|いつ・誰が・どこへ【年間カレンダーつき】
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私たちの事業について生産性向上推進体制加算で求められる、業務改善の取組による効果を示すデータ(利用者のQOL等の評価、総業務時間・超過勤務時間、年次有給休暇の取得状況、職員の心理的負担等)を継続的に測定し、指定権者へ報告するための資料。委員会を3か月に1回以上開催していること、見守り機器等の導入と併せて記録が残っていることが確認される。測定項目・報告様式は国の様式例が示されているが、提出時期・方法は自治体・保険者で異なる。
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