キャリアパス関係書類（就業規則・賃金規程・任用要件・研修計画）

計画書（別紙様式2）・実績報告書（別紙様式3）そのものは帳票ナビに既にあるが、その裏付けとなる「任用要件と賃金体系を定めた就業規則・賃金規程」「昇給の仕組みの規定」「研修計画」の現物が運営指導で確認される。就業規則の周知（労働基準法第106条）まで見られることがある。要件の解釈や提出添付物は都道府県・市町村で運用差があるため、指定権者の様式を確認すること。