ハラスメント対策の方針・相談窓口の周知

職場において行われる性的な言動または優越的な関係を背景とした言動であって業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより従業者の就業環境が害されることを防止するための、方針の明確化等の必要な措置に関する書類。利用者・家族からのハラスメントへの対応も含め、「介護現場におけるハラスメント対策マニュアル」（令和4年3月改訂・株式会社三菱総合研究所／厚生労働省委託事業・https://www.mhlw.go.jp/content/12305000/000947524.pdf ）が参考資料となる。就業規則等での定めや様式は事業者・自治体により異なる。