株式会社ライフシフト｜介護のマナ https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html ケアプラン第3表（週間サービス計画表）の書き方｜記入例とポイント 介護の利用契約書｜重要事項説明書との違いと記載事項をわかりやすく 重要事項説明書とは｜記載事項と書き方のポイント（介護サービス） 介護の書類・様式の書き方まとめ｜ケアプラン・記録・報告書を様式別にわかりやすく 介護職員の研修費用の助成金｜初任者・実務者研修 介護のQR打刻・タイムカード｜紙との違いと導入メリット 介護のシフト管理を楽にする方法｜シフト表の作り方と効率化 サービス提供責任者（サ責）の仕事｜業務内容と必要な資格・書類 訪問介護の緊急時・事故対応｜手順と記録のポイント 介護の労務管理｜残業・直行直帰の打刻とよくある課題 介護の常勤換算の計算方法｜人員基準と勤怠管理のポイント 訪問看護ステーション開設の流れ｜人員・設備・運営基準と指定申請 介護の集団指導とは｜実地指導との違いと準備のポイント 介護の人材採用・定着（離職防止）｜現場の課題と続けられる打ち手 運営規程とは｜記載事項と作り方のポイント（介護事業所） 介護事業所の指定基準とは｜人員・設備・運営基準の基本をわかりやすく 実地指導（運営指導）とは｜流れ・必要書類・指摘されやすいポイント 介護事業所の運営・経営ガイド｜指定基準・実地指導・人材まで押さえる基本 サービス提供体制強化加算とは｜区分と要件（勤続年数・有資格者）をわかりやすく 個別機能訓練加算とは｜算定要件と計画書・記録のポイント（通所介護） 身体的拘束等廃止未実施減算とは｜対象サービス・委員会・記録の注意点 認知症加算とは｜対象・要件と記録のポイント（訪問介護・通所介護ほか） 高齢者虐待防止措置未実施減算とは｜委員会・指針・研修・記録のポイント 業務継続計画（BCP）未策定減算とは｜対象・要件・記録のポイント 居宅介護支援（ケアマネ）の加算一覧｜特定事業所加算・退院退所加算などをわかりやすく 介護報酬の加算・減算とは｜種類・取得の考え方と取りこぼし防止【2024-2026年度改定対応】 神マナとは 訪問介護の通院等乗降介助とは｜算定と身体介護との違い 介護報酬改定・介護保険制度改正とは｜3年ごとの仕組みと流れ 訪問介護の2024年度報酬改定のポイント｜事業者が押さえる変更点 2027年度 介護報酬改定・制度改正の見通し｜論点と事業者の備え 2024年度 介護報酬改定のポイント｜事業者が押さえる変更点 2026年度 介護報酬改定（臨時改定）のポイント｜処遇改善・賃上げ 訪問看護の緊急時対応（オンコール）｜24時間体制と加算 訪問看護のターミナルケア｜看取りの流れ・加算・記録のポイント LIFE（科学的介護情報システム）とは｜通所での活用と加算 介護職員処遇改善加算とは｜要件と賃金改善・勤怠管理のポイント 通所介護の入浴介助加算｜Ⅰ・Ⅱの違いと算定要件 通所介護の口腔機能向上加算｜算定要件と記録のポイント 訪問介護の特定事業所加算｜区分Ⅰ〜Ⅴと算定要件をわかりやすく 通所介護の加算一覧【2024–2026年度改定対応】｜算定要件をやさしく 訪問看護の加算一覧【2024–2026年度改定対応】｜算定要件をわかりやすく IT導入補助金2024 認定支援事業者に採択されました 健康生きがい学会 第14回大会　11月9日（土）開催にて発表を行いました。 訪問介護の記録がボタン一つで完了 ── 「訪問介護マナ」が現場を変える理由 訪問看護×AI ── 「訪問看護マナ」で記録時間を1/3に。現場の声から生まれた革新 訪問看護ステーションのAI活用完全ガイド 2026 【出展のお知らせ】第12回 メディカル ジャパン 大阪に「神マナ ケアプランAI」を出展いたします 導入事例・お役立ち資料 HOME